Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
• по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции
• по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений
• по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений
Принципы противодействия коррупции
1. Принцип соответствия антикоррупционной политики Школы действующему законодательству РФ и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
2. Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства Школы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
3. Принцип вовлеченности работников. Информированность работников Школы о положениях антикоррупционного законодательства РФ и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения Школы, ее руководителей и работников в коррупционную деятельность. Осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков.
5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в Школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников Школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.
7. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Документы не выбраны
Антикоррупционная экспертиза
Антикоррупционная экспертиза локальных актов гимназии проводится в соответствии с постановлением администрации города КАНСКА от 05.04.2017 № 440 «О Порядке проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов» (ред. 06.12.2018), постановлением администрации города КАНСКА от 15.02.2016 №188 «О проведении антикоррупционной экспертизы локальных актов и их проектов организаций муниципальной формы собственности и организаций, в уставном капитале которых имеется доля муниципального образования либо доля муниципальных унитарных предприятий»
Документы не выбраны
Методические материалы
Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»
Документы не выбраны
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы. Программа СПО «Справки БК» служит для заполнения, хранения и распечатки справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих и всех членов их семей
Документы не выбраны
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Документы не выбраны
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
• Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении сотрудников КАНСКА городского муниципального автономного общеобразовательного учреждения ШКОЛЫ
• Сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения Комиссия не рассматривает.
• Также Комиссия не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
• Основной задачей комиссии является содействие администрации ШКОЛА:
o в обеспечении соблюдения сотрудниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами;
o в осуществлении в ШКОЛА мер по предупреждению коррупции.
Документы не выбраны
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Список телефонов доверия и электронных приемных правоохранительных органов